Samen aan de slag voor minder werkdruk

Het beste onderwijs voor leerlingen. Dat wil iedereen in een schoolorganisatie. Toch lopen heel wat medewerkers tegen uitdagingen en problemen aan. Die vreten energie en zorgen voor irritaties of een hoge werkdruk. Bijvoorbeeld ingewikkelde werkprocessen of slechte onderlinge communicatie.

Samen kun je hier iets aan doen. Hoe? Door er met elkaar over te praten en samen te werken aan oplossingen. Teamwerk-VO is een aanpak die hierbij helpt. Je leert om als team in dialoog energievreters op te ruimen en de werkdruk te verlagen. Op deze website leggen we uit hoe het werkt, zodat je direct samen aan de slag kunt.

Wie doet wat?

Ieder heeft zijn eigen rol

Directeur/bestuurder

Als directeur/bestuurder ben je hét gezicht van de aanpak.

Projectleider

Als projectleider ben je de spin in het web bij de opzet en uitvoering van Teamwerk-VO.

Teamleider

Als teamleider bewaak je het proces en de uitvoering van de dialoog en probeer je mensen te inspireren en motiveren.

Teamlid

Als teamlid (docent of onderwijsondersteuner) ben je de belangrijkste uitvoerder van de aanpak.

Actueel

Proeverij Teamwerk-VO: pak werkdruk samen aan! (afgelast)

Energievreters en irritaties wegwerken en een gezonde werkomgeving en werkplezier stimuleren? Dat kan door er met elkaar over te praten en samen te werken aan oplossingen. Teamwerk-VO is een aanpak die hierbij helpt. Je leert om als team in dialoog energievreters op te ruimen en…

Blijf op de hoogte

Veelgestelde vragen

Welke teams kunnen er in onze school meedoen aan Teamwerk-VO?

Wat is het doel van Teamwerk-VO?

Hoe verschilt de rol van de projectleider met die van de teamleiders?

Waarom wordt Teamwerk-VO als project aangepakt, is er niet sprake van een continu proces?